苗栗縣政府新聞稿 公關新聞科1010613
華隆公司頭份廠員工發動罷工爭取權益，縣長劉政鴻為解決勞資爭議，今天邀集雙方代表協調，劉政鴻希望大家共體時艱，兩方都能各退一步，創造雙贏，讓抗爭和平落幕。

華隆公司頭份廠300多位員工因華隆公司積欠薪資，且對員工資遣費和退休金沒有善意回應，6月6日發動圍廠罷工。
縣長劉政鴻12日到現場關心，對員工面臨困境相當不忍，今天下午邀集華隆公司總經理梁清雄、副總經理梁沐春、總廠長陳文生、廠務處長張永乾與華隆工會常務理監事、代表召開協調會，並聘請蘇亦洵律師、湯佳雯會計師協助尋求妥善解決方案。

華隆公司總經理梁清雄指出，頭份廠原來800位員工目前有一半已經轉入紡安公司，他建議其他397位員工也能比照放棄債權到紡安上班，再用每月補償30％退休金方式分期攤提。

梁清雄強調，在華隆已經完全沒有資產下，這雖然不是好的方法，但已經沒有更好的方法，希望大家可對資方說法，與會的華隆工會代表都無法認同，工會常務理事葉紫慶不滿表示，華隆公司其他4個廠關廠時，員工都有結算薪資，也拿到退休金，為何只有苗栗廠沒有，資方根本昧著良心說話，也吃苗栗人夠夠。

由於雙方沒有共識，縣長劉政鴻審酌各方意見後做出三點決議，一、請華隆公司依勞基法於7日內提出具體解決方案，使罷工行動早日和平落幕。二、5月份積欠員工薪資應於6月20日下班前發放，否則依勞基法開罰。三、請律師、會計師對華隆公司各項資產及紡安公司經營狀況詳以察查，於一個月內提出改善方案，資方應全力配合。 以忍辱負重。